1 Project Manager Assistant e Controller Senior _ Rif: DGPMAC01I

Business unit	Amministrazione e Finanza; Comunicazione e Marketing; Information Technology
Sedi	Italia/Roma

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n. 1 Project Manager Assistant e Controller da impiegare presso la sede di Roma.

Requisiti di ammissione:

Titolo di studio

Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche, con particolare riferimento ai corsi di laurea afferenti alle classi di Ingegneria e Architettura o altre discipline affini, purché coerenti con le competenze richieste dal ruolo.

Esperienza maturata

Esperienza complessiva di 5 anni, distribuita in:

Almeno 2 anni di esperienza, documentabili, in ruoli analoghi presso amministrazioni pubbliche, grandi imprese private o società di consulenza.
Almeno 3 anni di esperienza pregressa nell’ambito della Progettazione Edile, Civile e/o Impiantistica, preferibile esperienza anche in ambito di cantiere.

Competenze tecnico-specialistiche della posizione

Project, program e portfolio management, con capacità di utilizzo di strumenti per la pianificazione, il monitoraggio e la reportistica direzionale.
Ottima conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e normativa correlata.
Capacità di definizione degli obiettivi temporali, di budget e di qualità mediante la redazione di Piani di Gestione/Progettazione/Investimento.

Competenze organizzative, relazionali e personali

Analisi e soluzione dei problemi
Orientamento al cambiamento
Affidabilità realizzativa
Pianificazione e organizzazione
Gestione della relazione
Comunicazione efficace
Resilienza e gestione delle emozioni
Autosviluppo e motivazione

Requisiti preferenziali

Project Management Professional (PMP) del Project Management Institute (PMI).
PRINCE2 Practitioner,
ISIPM Avanzato o equivalenti.

Competenze informatiche:
Ottime capacità con il pacchetto Microsoft Office ed i principali software di pianificazione e monitoraggio

Principali aree di attività previste per la posizione

La risorsa opererà nell’ambito:
del supporto alle attività di Project Management, tramite lo sviluppo di strumenti e documenti di sintesi, volti a garantire l’integrazione e la definizione del singolo progetto (requisiti prestazionali della soluzione tecnica, budget e cronoprogramma)

delle attività di Pianificazione e Controllo sui progetti durante tutto il ciclo di vita
dell’assistenza alle attività di program management con l’obiettivo di sincronizzare e aggiornare lo stato di interazione tra progetti interferenti
del supporto alla definizione degli obiettivi temporali, di budget e di qualità mediante la redazione di Piani di Gestione, Piani di Progettazione e Piani d’Investimento
della reportistica di supporto alla funzione di Project/Program Management in termini di monitoraggio e controllo degli indicatori di avanzamento in ogni fase del ciclo di vita dei progetti e dei programmi

Patenti
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).

Contratto previsto
Tempo indeterminato.

Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale

Inquadramento
Livello V/VI del CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. L’effettivo inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata, alle competenze professionali e in coerenza con le funzioni attribuite.

Sede
Roma

Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi” sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGPMAC01I, entro le ore 23:59 del giorno 12/08/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 24 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase
selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 24 mesi per i medesimi profili.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 60 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

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